有給休暇 | 年間10日~、有給休暇が取得できます。(入社半年を経過した社員が対象) |
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閑散期休暇 | 閑散期の4月~9月、有休3日間の連続休暇がとれます。(入社半年を経過した社員が対象) |
慶事休暇 | 法定通り支給します。 |
交通費 | 全額負担します。(会社規定に基づく) |
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自転車通勤手当 | 3,000円支給します。(徒歩2km圏内は除く) |
お見舞金 | 近親者に不幸があった場合に支給されます。 |
災害お見舞金 | 自宅が災害にあった場合に10,000円~100,000円支給します。 |
傷病お見舞金 | 業務上の場合(療養1週間以上~6カ月)5,000円~30,000円、 業務外の場合(療養1週間以上~)3,000円~10,000円支給します。 |
住宅 | 引越しの際の仲介手数料を免除します。 |
産前・産後休暇 | 法定通り取得できます。 |
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育児休暇 | 原則として生児が満1歳に達する日までを限度として取得できます。 |
育児短時間勤務制度 | 3歳に満たない子を養育する社員は会社に申し出ることにより、1日の実働時間を6時間とすることができます。 |
出産お祝い金 | 出産時に10,000円~30,000円支給します。 |
結婚祝い金 | 10,000円~30,000円支給します。 |
子ども手当 | 毎月1人につき10,000円支給します。 |
社内新人研修 | 不動産の基礎知識を学ぶ研修です。また、同期入社のスタッフと親睦を深めることができます。 |
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アパマンショップ新人研修 | 全国のアパマンショップ加盟店の新入社員を対象に、社会人としての会社組織での職務・業務を遂行する上で、必要な知識やスキル、ビジネスマナーなどの基本を身に着けるための研修です。 |
各種研修 | 必要に応じて研修があります。 |
宅地建物取引士 | ①塾代を100,000円まで負担します。(不合格の場合は、実費) ②宅地建物取引士試験5点免除講習を負担します。(2度目以降は、自己負担) |
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少額短期保険募集人 | 試験代を支給します。(2度目以降は、自己負担) |
賃貸不動産経営管理士 | 本人の申し出により会社が認めたものにに受験を許可、試験費用を負担します。(2度目以降は、自己負担) |
その他 | 会社より指名され必要とされた資格受験に限り会社より受験費用を支払います。 |
当社が求める人材を表現するなら「元気・明るさ・笑顔」がある人です。
個人で苦い失敗や辛い挫折までもプラスの力に変えていける人は、
そう滅多にいるものではないと考えております。
我々エスエストラストは個人では不可能なことも、仲間というチームを組むことによって、様々な成功や失敗そして、挫折を繰り返し乗り越えることで成長して参りましたが、その成長の影には必ずスタッフの「元気・明るさ・笑顔」がありました。
「エスエストラスト」はチームとして、組織として、「元気・明るさ・笑顔」がある方を求めており、チームワークを大切に日々、成長を続けて行きたいと考えております。
学歴や過去の職歴は一切問いません。その素養さえあれば、すべての人にチャンスがあります。
賃貸住宅の仲介のほかにも斬新な賃貸物件の提案、地域活性、創業支援、就活マッチング、サッカー振興、飲食店経営など、いろいろ事業を展開しています。もっと「住みたい!」と思う物件を増やし、「住み続けたい!」と思う街をつくり、「働きたい!」と思う場所にどんどん変えていく。私たちの取り組みはすべて、大好きな街・八王子のワクワクするような未来と、直接リンクしていると考えております。
さあ、私達と一緒にこれから広がる、大いなる可能性を掴みに行きませんか??
問い合わせ先 | 〒192-0081 東京都八王子市横山町3-12 SOUKI.BLDG2-2F 株式会社 エスエストラスト 経営企画部 TEL 042(646)2010 mail shinba@ss-trust.co.jp (担当)榛葉 |
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